大庆市整体压力容器安装管理暂行办法
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大庆市整体压力容器安装管理暂行办法
黑龙江省大庆市人民政府
大庆市整体压力容器安装管理暂行办法
【文 号】庆劳字〖１９９６〗２０号
【颁布单位】大庆市劳动局
【颁布日期】1996-04-15
【实施日期】1996-05-01
第一章 总则
第一条 为规范整体压力容器安装（以下简称容器安装）环节的监察和管理，确保压力容器投产前及时按有关规定办理使用注册登记，保证容器安装工程质量，依据国务院《锅炉压力容器安全监察暂行条例》、《压力容器安全技术监察规程》，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市行政区域内承担容器安装的市内市外单位。
本办法不适用于现场组焊压力容器的安装。
第三条 本办法主要用语说明：
整体压力容器：系指按《压力容器安全技术监察规程》第一章第三条中注１划定范围内的各项内容已在制造厂按设计图样组织生产完毕，形成相对独立完整的压力容器。
使用单位主管安全部门：系指中省直单位安全处、五区四县劳动局（科）及市政所属单位安全科的统称。
第二章 安全单位基本要求
第四条 市内安装单位必须持有效的《整体压力容器安装许可证》，并按批准的范围承担容器安装任务。不得超范围安装。
无安装许可证的单位，不得进行容器安装。
容器安装按以下范围划分：
（一）从事化工、油气加工的一、二、三类容器安装；
（二）从事油气集输一、二类容器安装；
（三）从事制冷用压力容器安装；
（四）附属压力容器安装。
第五条 市外安装单位承担本市范围内的容器安装，正式安装前，必须携带本单位资质证明材料，本单位制定的容器安装有关质量保证管理制度，容器安装施工组织设计方案、现场管理、技术工人资质证件，容器安装合同副本等材料到使用单位主管安全部门及市劳动局锅炉压力容器监察科（以下简称市劳动局锅炉科）办理备案手续，填写容器安装单位备案表，经审查确认后，由市劳动局锅炉科签发安装许可证便函，方可进行容器安装。未领取安装可证便函证明的不得安装。
第三章 安装申报
第六条 市内安装单位在容器安装前必须填写容器安装申报表（已发）报使用单位主管安全部门审批，使用单位主管安全部门应在每月２５日前集中向劳动局上报一次安全申报表。对安装工期小于２０天的应在安装验收前向市劳动局申报。
未申报的压力容器不得安装。
第七条 市外安装单位在本办法第五条办理备案，审查核准后，必须及时填写容器安装申报表，同时报使用单位主管安全部门和市劳动局锅炉科，未申报的压力容器不得安装。
第四章 安装、使用单位职责
第八条 安装及使用单位在容器安装前应严格检查容器质量，认真核查容器出厂资料和鉴证是否齐全，发现压力容器存在质量问题时应及时逐级上报有关安全部门及市劳动局，经确认并处理后方可安装。
第九条 安装单位在容器安装过程中，应严格执行国家有关法规、标准、技术规范。准确及时填写好有关安装记录。
如需要在容器本体上施焊和开孔等改变压力容器出厂状态时，必须首先征得容器原设计部门同意，出具设计变更，由有资格的压办容器制造单位进行现
场开孔施焊等工作。无压力容器制造资格的单位不得从事此项工作。
第十条 使用单位及其安全、基建等部门应做好容器安装过程中的监督检查工作。
第十一条 安装、使用单位发现直接影响压力容器安装质量，容器安全使用性能的问题，在未经使用单位主管安全部门及市劳动局锅炉科复查确认前，不得自行组织处理。
第十二条 安装全部竣工后，安装单位应将有关资料移交使用单位，使用单位予检验合格后，填报验收表（已发），按本规定第五章组织验收。
第五章 安装验收
第十三条 容器安装的验收按以下范围进行：
（一）中省直单位的化工、油气加工、制冷装置、第三产业（多种经营）用压力容器的验收由市劳动局、使用单位主管安全部门、主管基建（工程）部门会同安装、使用等单位共同进行验收，或委托有关单位进行。
（二）油气集输中的中转站、计量间压力容器验收，由压力容器使用单位安全科会同使用、安装、基建等单位进行验收。
（三）市属单位容器安装验收，由市劳动局会同使用单位主管安全部门、基建部门共同验收。
第十四条 容器安装验收时，安装单位应提供以下资料：
（一）压力容器出厂资料。
（１）产品合格证；
（２）产品质量证明书；
（３）竣工图纸；
（４）当地劳动部门出具的压力容器产品安全质量监督检验证书；
（５）强度计算书（有要求时）；
（６）进口容器应有安全性能检验报告。
（二）压力容器安装申报表。
（三）压力容器安装验收表。
（四）压力容器安装竣工资料。
第六章 附则
第十五条 使用单位主管安全部门及市劳动局锅炉科对本办法贯彻执行负责监督检查。
第十六条 对不执行本办法的容器安装单位，将依照《黑龙江省劳动安全条例》及有关规定执行。
第十七条 本办法由市劳动局负责解释。
第十八条 本办法自１９９６年５月１日起执行。
南平市人民政府关于南平市科学技术奖励规定的通知
福建省南平市人民政府
南平市人民政府关于南平市科学技术奖励规定的通知
南政综〔2008〕75号
各县（市、区）人民政府，市直各有关单位：
《南平市科学技术奖励规定》已经市政府常务会议研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
南平市人民政府
二○○八年四月十七日
南平市科学技术奖励规定
第一条为表彰在科学技术进步活动中做出突出贡献的个人、组织，充分调动和发挥广大科技人员的积极性和创造性，促进科技与经济的结合，推动我市科学技术进步。根据《国家科学技术奖励条例》和《福建省科学技术奖励办法》的有关规定，结合我市实际情况，制定本规定。
第二条市人民政府设立南平市科学技术奖。南平市科学技术奖包括科学技术重大贡献奖、科学技术进步奖两个类别。
第三条市科学技术奖贯彻尊重知识、尊重人才，注重经济、社会效益的方针；市科学技术奖的推荐、评审和授予遵循公正、公开、公平的原则，接受群众监督，不受任何组织或个人的干涉。
第四条市科学技术行政主管部门负责南平市科学技术奖评审的组织工作。
第五条市人民政府设立南平市科学技术奖评审委员会，负责全市科学技术奖的评审工作。市科学技术奖评审委员会委员由有关方面的领导、专家11-15人组成（其中专家委员占半数以上），主任委员由市人民政府分管科技工作的副市长担任，市科学技术行政主管部门领导任副主任委员。市科学技术奖评审委员会的组成人选由市科学技术行政主管部门提出,报市人民政府批准。
市科学技术奖评审委员会下设办公室，设在市科学技术行政主管部门，负责日常管理工作。
第六条鼓励社会力量设立面向社会的科学技术奖。社会力量设立的科学技术奖，依照国家、省及科学技术行政主管部门的有关规定登记和管理，在奖励活动中不得收取任何费用。
第七条南平市科学技术重大贡献奖授予下列个人：
（一）在科学研究和技术开发中，完成重大研究成果、技术发明，推广应用后，使我市本领域整体科技水平显著提高，取得的经济、社会效益特别突出者；
（二）推动科学技术成果特别是高新技术成果转化并实现产业化中，有重大技术创新，促进我市产业结构的优化升级，使我市本行业整体技术水平显著提高，取得的经济、社会效益特别突出者。
第八条南平市科学技术进步奖授予下列个人、组织：
（一）在实施技术开发项目中，完成重要科学技术创新、科学技术成果转化，创造显著经济效益的；
（二）在实施科技成果推广项目中，创造性地组织实施，完善或发展已有的技术成果，并取得显著经济社会效益的；
（三）在实施社会公益项目中，长期从事科学技术基础性工作和社会公益性科学技术事业，经过实践检验，创造显著社会效益的。
第九条市科学技术奖每一年评审一次。市科学技术重大贡献奖每次授予数不超过2人，市科学技术进步奖每次授予数原则上一般不超过30项。
第十条市科学技术重大贡献奖的奖金为每人15万元，其中5万元属获奖个人所得；10万元由获奖个人自主选题，用作科研经费。市科学技术进步奖的奖金为：一等奖8万元、二等奖5万元、三等奖3万元。
市科学技术奖的奖金和评审费用列入市本级财政预算，由市财政列支。
第十一条市科学技术奖申报办法：属各县(市、区)的，由各县(市、区)科学技术行政主管部门推荐；属市直单位的，既可以由项目完成单位的主管部门推荐，也可以由省人民政府科学技术行政部门认定的具备推荐资格条件的其他组织或科学技术专家推荐。
驻南平的省、部属单位、市外科技人员完成并在我市实施达到评审指标的项目，可直接向市科技行政主管部门申报。
由我市有关单位主持的联合完成项目按上述相关条款规定申报。
第十二条认为符合市科学技术奖条件的个人或组织，可以向推荐组织申报或者通过推荐人推荐。申请奖励的项目必须经过科学技术成果评价和市级科学技术成果登记。推荐单位应当提供真实、可靠、完整的评价材料，并根据专家对其科学技术成果的评价结论提出具体推荐意见。
第十三条市科学技术奖评审委员会可以根据情况设立若干专业评审组。专业评审组负责对各专业范围内的科技成果进行综合评价，并向市科学技术奖评审委员会推荐授奖等级和理由，以及不予推荐授奖的理由。
市科学技术奖评审委员会根据专业评审组的建议，决定获奖人(项目)和奖励等级，评定结果经公告无异议后报市人民政府批准。
市科学技术奖的评审细则由市科学技术行政主管部门另行规定。
第十四条市科学技术重大贡献奖由市长签署，市人民政府颁发证书和奖金。市科学技术进步奖由市人民政府颁发奖牌、证书和奖金。
第十五条市科学技术奖获奖者的贡献应记入个人档案，并作为考核、晋升、评审职称、聘任和享受有关津贴的依据之一。南平市科学技术重大贡献奖获得者享受市劳模待遇。
第十六条已获得国家或省级科学技术奖励的科技成果，不得再申报市科学技术奖。
第十七条剽窃、侵夺他人的科学技术成果的，或者以其他不正当手段骗取市科学技术奖的，由市科学技术行政主管部门核实并报请市人民政府批准后撤销奖励，追回证书和奖金。
第十八条推荐单位或个人提供虚假数据、材料，协助他人骗取市科学技术奖的，由市科学技术行政主管部门通报批评；情节严重的，暂停或者取消其推荐资格；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。
第十九条社会力量未经登记，擅自设立面向社会的科学技术奖，由市科学技术行政主管部门依法予以取缔。
社会力量经登记设立面向社会的科学技术奖，在其奖励活动中违规收取费用的，由市科学技术行政主管部门责令退还所收费用并依法处罚；情节严重的，依法撤销登记。
第二十条参与市科学技术奖评审活动的有关工作人员在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的，由市科学技术行政主管部门通报批评，并由有关主管部门依法给予行政处分。
第二十一条各县(市、区)可参照本规定设立一项科学技术奖，具体由各县(市、区)人民政府制定，报市科学技术行政主管部门备案。
第二十二条本规定自2008年5月1日起执行。2003年2月25日南平市人民政府发布的《南平市科学技术奖励规定》（南政〔2003〕综40号）同时废止。
劳动部关于开展受理群众举报劳动违法案件工作的通知
劳动部
劳动部关于开展受理群众举报劳动违法案件工作的通知
劳动部
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：
近几年，随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，劳动法制建设得到了加强，企业用人自主权和劳动者择业自主权进一步得到了落实，促进了经济发展。但是，在一些企业，尤其是“三资”和私营企业出现了违反劳动法规、侵犯职工合法权益的问题。为此，
一些地方开展了劳动监察工作，并实行劳动监察与群众监督相结合的原则，建立举报制度，公布举报电话，及时、有效地查处违法行为，维护了职工的合法权益。实践证明，做好受理群众举报劳动违法案件工作，有利于充分发挥群众对实施劳动法规的监督作用，有利于保持劳动部门与群众
的密切联系。为了深入开展劳动监察工作，充分发挥群众监督的作用，及时查处违反劳动法规的行为，保障劳动法规的实施，现就开展受理群众举报劳动违法案件工作通知如下：
一、各级劳动部门的领导要高度重视受理群众举报违法案件工作，把这项工作当做劳动部门转变职能、加强劳动监察体制建设、为群众服务的一项重要工作切实抓好。劳动监察工作，必须贯彻劳动监察与群众监督相结合的原则，紧紧依靠群众，发挥职工群众监督举报的积极性，通过举
报掌握企业劳动关系的动态和劳动违法案件的线索，并对可能发生的突发事件进行预警，从而达到维护和谐、稳定的劳动关系的目的。
二、各级劳动部门都要逐步建立、健全劳动监察举报制度，形成部与省、市（地）、县四级监督举报网。已成立劳动监察机构的地区，应尽快建立举报制度，公布举报电话，设立举报信箱，指定专人负责，认真做好群众举报的接待工作；同时，劳动监察机构应加强与信访部门的联系，
拓宽信息渠道。暂时未成立劳动监察机构的地区，应指定机构做好此项工作。
三、各级劳动部门应认真做好群众举报案件的受理和查处工作。劳动部门接到群众举报的违法案件后应认真研究，对属于职工与单位的劳动争议案件，建议当事人按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办理，对属于严重违反劳动法规行为的案件，应予受理，并立即组织查处。上
级劳动部门受理的群众举报案件，可转请下级劳动部门查处，必要时派员参加；下级劳动部门应及时将查处结果报告上级劳动部门。
四、保护举报人，为举报人保密。要采取切实可行的措施，防止举报人在工作、工资和福利待遇及人身安全方面受到侵害。对伤害、打击举报人的主要责任者，必须严肃处理。
1994年1月29日
